宏图三胞招聘,共创IT零售辉煌

最近有没有听说宏图三胞的招聘信息？这可是个大新闻呢！想象你站在宏图三胞的招聘现场，周围是熙熙攘攘的人群，每个人脸上都洋溢着对未来的憧憬。这不，我就带你来一场说走就走的招聘之旅，一起看看宏图三胞的招聘亮点吧！

一、宏图三胞，你了解多少？

宏图三胞，这个名字听起来就让人联想到一个充满活力的企业。它可不是一般的企业哦，它可是国内知名的零售企业，涉及电子产品、家电、通讯等多个领域。而且，宏图三胞可是有着深厚的历史底蕴，早在2003年就开始了人才储备战略计划，这可是对人才的重视啊！

二、招聘岗位，总有一款适合你

宏图三胞的招聘岗位可是相当丰富，从门店店长、场内销售到产品采购、市场策划，再到信息系统、行政管理、财务管理、商控物流、售后服务，简直就是一个大杂烩，总有一款是你的菜！

就拿2010年春季校园专场招聘来说吧，宏图三胞就计划招聘1000多个应届高校毕业生，岗位涉及多个领域，充分满足不同专业的大学生择业需求。这样的机会，你难道不心动吗？

三、实践基地，让你提前感受职场生活

宏图三胞不仅提供工作岗位，还设有大学生实践基地，让你在校园里就能提前感受职场生活。这样的机会，简直是太贴心了！

记得2010年，宏图三胞在全国各大城市都设立了大学生实践基地，满足高校毕业生的社会实践需求。这样的举措，不仅有助于大学生更好地融入社会，还能让他们在求职时更有底气和信心。

四、人才战略，宏图三胞的基石

宏图三胞的核心竞争力，关键在于企业内部从业人员的队伍建设。从2003年启动的人才储备战略计划开始，到2007年的“北斗星”计划，宏图三胞一直致力于打造一支高素质的人才队伍。

陈斌，宏图三胞的总裁，曾表示：“科学有效的人才引进与培养机制，是宏图三胞赖以持续发展的基础。”这样的理念，让人对宏图三胞的未来充满信心。

五、面试经历，听听过来人的感受

当然，光听我说可不行，还得听听过来人的感受。有一位面试过宏图三胞的朋友，就分享了他的经历。

他说：“面试时才知道这个职位所需的特质与我的能力和经验不匹配，工作内容差不多是个经理级别需要做的工作，一开始根本没有让人了解该做的工作。等我好不容易了解以后，一再强调我并不匹配这个职位，依旧被这位牛气冲天的特别助理给羞辱了。”

虽然这位朋友对面试官的态度有些失望，但这也从侧面反映了宏图三胞在招聘过程中的一些不足。不过，瑕不掩瑜，宏图三胞的整体实力还是相当不错的。

宏图三胞的招聘活动可是相当有看头的。无论是招聘岗位的丰富，还是实践基地的设立，都让人对这家企业充满了期待。如果你也想加入宏图三胞，那就赶快行动起来吧！说不定，下一个幸运儿就是你哦！